Há aproximadamente um mês, mais uma empresa de Tecnologia de Informação foi criada oficialmente no Parque Tecnológico Itaipu (PTI). Porém, diferente das concorrentes da região, a EITS chama a atenção pela sua proposta diferente de trabalho, a começar pelo ambiente de trabalho - que por exemplo coloca à disposição dos funcionários um espaço de lazer com videogames de última geração além de 6 opções de bebidas na copa.
E as novidades não param por aí. O horário de trabalho é flexível e, nas sextas-feiras o uniforme pode ser substituído por roupas mais casuais. As sextas também são dedicadas ao American Friday, o dia em que o inglês é o único idioma “permitido” para se comunicar. “É uma maneira de incentivarmos o aprendizado de outro idioma”, destacou Rodrigo Pereira Fraga, um dos sócios da empresa.
No programa do denominado 'Personal Venture', a criatividade e o empreendedorismo dos funcionários são encorajados pela diretoria. “Eles submetem uma ideia de produto ou serviço inovador, que passa por uma avaliação. Caso a diretoria julgue viável, fornecemos os subsídios necessários para o desenvolvimento deste projeto. Quando a solução for para o mercado, a EITS pode vir a torna-se sócia da solução, após uma negociação com o colaborador, simulando um cenário corporativo real.”, concluiu Fraga.
Os desafios
Através de uma fusão, a EITS herdou importantes características de duas empresas incubadas no PTI: a experiência de 6 anos da Logic TI – uma das primeiras empresas do Parque, com uma bagagem de mais de 150 mil horas certificadas em tecnologias como a plataforma .NET, Java e BEA Weblogic, tendo como principal cliente a Itaipu Binacional – e a Apollo TI que além de contar com clientes no Brasil e fora do país, possuí importantes certificações e subvenções nacionais, estaduais e regionais, que juntas somam mais de R$300 mil em prêmios.
Por coincidência, em 2010 os diretores das empresas incubadas se conheceram em um evento cujo o tema discutido era as parcerias e alianças corporativas, em São Paulo. Em 2011, após reuniões de negociações durante meses, os sócios Fabiano Damin, Gildomiro Bairros e Rodrigo Pereira Fraga decidiram pela fusão das empresas.
Apesar de recente, a meta da empresa – que atualmente conta com 26 funcionários – é arrojada: “Vamos transformar a EITS na empresa de referencia em Tecnologia da Informação em Foz e região. Fortalecidos pela venda de produtos e serviços, mostraremos para as faculdades e aos acadêmicos que existe mercado para a nossa área na região”, destacou.
O portfólio da nova empresa reúne o desenvolvimento de software sob demanda; a terceirização de testes e usabilidade em sistemas – considerado um serviço pioneiro na região; e o serviço de re-design/aprimoramento de interfaces de softwares. Entre os produtos já desenvolvidos, destaque para o Beed - uma ferramenta de comunicação desenvolvida para a execução de projetos por meio de salas virtuais – e o Timeet, uma solução de áudio e vídeo conferência, disponível para PC e dispositivos móveis, voltada para ensino a distância e reuniões.
Para ter o trabalho reconhecido e abrir novas oportunidades, a EITS está finalizando a implementação de dois selos de qualidade importantes: o CMMI Nível II e o MPS.BR Nível F, que são certificações voltadas para melhoria de qualidade de processos. No primeiro semestre de 2012, a EITS estará sendo avaliada, se tornando a primeira empresa com o selo de CMMI Nível II na região oeste do Paraná.
Para viabilizar o treinamento e subvenções, a empresa contou com a ajuda de entidades como o Sebrae, o Centro Internacional de Tecnologia de Software (CITS), a área de Empreendedorismo do PTI e a Associação para a Promoção da Excelência do Software Brasileiro (Softex).
Mais informações sobre a empresa podem ser obtidas pelo telefone (45) 3576-7066.